面试
笔试后，每个学段学科按招聘计划数和笔试成绩从高分到低分以1:3的比例确定面试对象（招聘计划数在3人及以上的，按1:2的比例确定面试对象），达不到上述比例的，按实际参考人数确定面试对象。面试人员名单在安吉教育网和安吉人才网上公布。面试采用说课方式，重点考察应聘人员驾驭课堂教学、处理教材的能力及心理素质等（职业高中教师岗位，初中小学的音乐、体育、美术、计算机、财会，学前教育学科需进行专业技能测试）。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不进入下一程序。面试时间另行通知。
